Acidentes de trabalho

Sabia que o Seguro de acidentes de trabalho é obrigatório por Lei para todos os trabalhadores quer sejam:

• Trabalhadores por Conta de d`Outrem;
• Trabalhador Independente;
• Estagiários;
• Funcionários em Part-time;
• Empregadas Domésticas a tempo inteiro ou parcial.

O que garante a Lei em caso de sinistro:

Constituem prestações em espécie:

1. A assistência médica e cirúrgica, geral ou especializada, incluindo todos os elementos de diagnóstico e de tratamento que forem necessários, bem como as visitas domiciliárias;
2. A assistência medicamentosa e farmacêutica;
3. Os cuidados de enfermagem;
4. A hospitalização e os tratamentos termais;
5. A hospedagem;
6. Os transportes para observação, tratamento ou comparência a atos judiciais;
7. O fornecimento de ajudas técnicas e outros dispositivos técnicos de compensação das limitações funcionais, bem como a sua renovação e reparação;
8. Os serviços de reabilitação e reintegração profissional e social, incluindo a adaptação do posto de trabalho;
9. Os serviços de reabilitação médica ou funcional para a vida ativa;
10. Apoio psicoterapêutico, sempre que necessário, à família do sinistrado;
11. A assistência psicológica e psiquiátrica ao sinistrado e respetiva família, quando reconhecida como necessária pelo médico assistente.

Constituem prestações em dinheiro:

1. A indemnização por incapacidade temporária para o trabalho;
2. A pensão provisória;
3. A indemnização em capital e pensão por incapacidade permanente para o trabalho;
4. O subsídio por situação de elevada incapacidade permanente;
5. O subsídio por morte;
6. O subsídio por despesas de funeral;
7. A pensão por morte;
8. A prestação suplementar para assistência de terceira pessoa;
9. O subsídio para readaptação de habitação;
10. O subsídio para a frequência de ações no âmbito da reabilitação profissional necessárias e adequadas à reintegração do sinistrado no mercado de trabalho